bat365旧网址科技举办2021年开年员工大会

2021年02月18日    作者:admin

2月18日上午,beat365唯一官网召开2021年开年员工大会,总结2020年工作成果,表彰2020年优秀团队及员工,部署2021年公司年度计划及重点项目,并对公司组织架构、管理人员及考核激励制度进行调整。大会由公司首席运营官(COO)李育林主持,bat365旧网址科技广州、深圳、贵港三地员工参加。


李育林主持

广州、深圳、贵港三地员工参会


在奏唱国歌后,会上首先播放了公司2020年终总结视频。2020年,公司围绕“打造‘料、养、宰、商产业互联网’”这一战略目标部署了十大项目,经全体员工的共同努力,我们圆满达成了各大项目目标。该视频展现了2020年每个产品线及每个部门的重大成果和辛勤付出。

全体员工观看总结视频

随后大会对2020年业绩突出的团队及员工进行颁奖表彰。2020年,公司设立了“最佳团队、优秀员工、优秀新员工、优秀讲师”四大奖项,经大家评选,共有3支团队、23名老员工、5名新员工及5名讲师获此荣誉。bat365旧网址科技高管为优秀团队及员工颁发了奖状和奖金。

优秀团队及员工表彰


总结完风云激荡的2020,我们势必要朝着万象更新的2021进发,在会上,CTO钟华老师公布了公司2021年工作目标及计划。


钟华老师公布2021年计划


钟华表示,bat365旧网址科技将持续地、坚定不移地打造“农场到餐桌”产业链集成服务平台,以完善农牧产业互联网各项功能为主导,以满足用户需求、提升用户体验为导向,做一个能真正为用户、行业、社会带来价值的农牧产业互联网平台企业。根据公司战略目标,钟华也公布了今年重点研发项目。


CPO袁书蒙向全体员工详细地部署了“平台工具”项目具体开发计划。


袁书蒙部署“平台工具”项目开发工作


新年新目标,bat365旧网址科技势必也要构建与新目标适应的组织架构及相关考核激励制度。bat365旧网址科技董事长兼CEO杨士葶首先宣读了《bat365旧网址科技关于组织架构调整及管理人员任免的通知》,并任命了相应高管及一级部门负责人。


杨士葶发表讲话


杨士葶表示,公司所从事的农牧产业互联网事业,是需要长期去达成的。过去我们所有的尝试,都有其价值和意义;而接下来的路途,希望公司高管团队以及全体员工,本着“团结、包容、拼搏“的精神,一起携手朝设定的目标迈进。


她同时表示,将始终与全体员工站在一起,共同解决难题,公司将拿出最好的诚意,尽力让全体员工实现自我价值,让优秀人才达成财富自由。一群人,一条心,一起拼,就一定能做出最有良心的智能产品,让行业迎来一个更智能、更美好的未来,让养猪人实现“轻松养猪,快乐生活”。


在《通知》的基础上,人力资源部总监余运行随即详细讲解了2021年组织架构调整及考核激励方案。


余运行讲解公司新组织架构及考核激励方案


在组织架构上,2021年,bat365旧网址科技将贯彻以产品线为主轴的业务管理阵型,整合部分职能部门,保证组织既能实现专业化分工,又能高效协同发展,实现产品成功,业务成功,客户成功。


在考核激励上,2021年,bat365旧网址科技全面贯彻“以组织目标、责任结果为导向”的企业文化,通过正负激励相结合的方式,实现员工高能力,高产出,高回报。


会后,公司还给广州、贵港、深圳三地的员工发放了开年红包,并准备了丰富美味的自助餐。整个公司都处于喜气洋洋、激动兴奋的气氛中。


全体员工领开年红包


2020,bat365旧网址科技上上下下精诚合作,众志成城,实现了农牧产业互联网的重大突破;2021,bat365旧网址科技将继续朝“打造农牧产业互联网平台”奋斗,与行业同仁一道共创安全、智能、可持续的产业未来。